حل مستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح، ضيفًا في برنامج “ياهلا” الذي يُعرض عبر قناة روتانا خليجية، ووضح خلال اللقاء عن كيفية تحديد الراتب المطلوب في المقابلات الوظيفية، حيث أدلى أن الأجور تبدأ من الحد الأدنى ثم بعد ذلك يتم الاتفاق على الأجر بحسب قبول الشخص أو رفضه، فقد قال:
دة يتم البدء بالحد الأدنى مثلا 10 آلاف ريال، إذا قبل به الشخص المتقدم للوظيفة يتم الاتفاق عليه، وإذا الشخص المتقدم للوظيفة رفض هذا المبلغ يتم التفاوض
وأضاف خلال حديثه قائلًا:
من حق المتقدم للوظيفة التفاوض ومن حق المسؤول الذي يجري المقابلة يرفض، فإذا طلب الشخص مثلا 12 ألف، يمكن الموافقة ويمكن الرفض
