في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتنويع اقتصادها وتعزيز بيئة العمل، تطلق المملكة أحد أبرز المبادرات ضمن رؤية 2030، وهي تأشيرة العمل الحر، وهذه التأشيرة توفر فرصة ذهبية للمهنيين المحليين والدوليين للعمل في المملكة بشكل مستقل ومرن، دون الحاجة إلى كفيل، مما يفتح الباب أمامهم للاستفادة من سوق العمل السعودي المتنامي.
تُعد تأشيرة العمل الحر واحدة من الخطوات المهمة نحو تحسين بيئة الأعمال في المملكة، حيث تمنح الأفراد فرصة العمل بمختلف القطاعات بحرية تامة ولمدة تصل إلى 10 سنوات، وفي هذا المقال نلقي الضوء على أهم التفاصيل المتعلقة بهذه التأشيرة من شروط وإجراءات التقديم، وأبرز التكلفة المرتبطة بها.
ما هي تأشيرة العمل الحر؟
تعتبر تأشيرة العمل الحر في السعودية خطوة استراتيجية لتشجيع الابتكار وتعزيز الاستقلالية المهنية، وتهدف هذه المبادرة إلى تمكين الأفراد من العمل بشكل مستقل في مجالات مختلفة، وهو ما يعكس تطور البيئة التنظيمية في المملكة لزيادة تنافسيتها على الساحة العالمية، وهذه التأشيرة تعتبر وسيلة فعالة لدعم المبدعين في مجالات مختلفة من التكنولوجيا إلى الأعمال الحرة وغيرها من الصناعات الحديثة.
شروط تأشيرة العمل الحر
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة بكالوريوس كحد أدنى، بالإضافة إلى خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في المجال المطلوب.
- يجب تقديم تقرير مالي أو كشوفات بنكية لإثبات القدرة المالية للمتقدم.
- يتعين أن يكون السجل الجنائي للمتقدم خاليًا من أي مخالفات.
- يجب أن يكون المتقدم مغطى بتأمين صحي ساري المفعول طوال فترة إقامته في المملكة.
- يجب أن يكون جواز سفر المتقدم صالحًا لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
تكلفة تأشيرة العمل الحر
تتراوح تكلفة تأشيرة العمل الحر في المملكة بين 2000 و5000 ريال سعودي، وتعتمد التكلفة على عوامل مختلفة مثل مدة الصلاحية والجنسية، وتشمل هذه الرسوم التقديم على التأشيرة، التأمين الصحي السنوي، ورسوم المعالجة الإلكترونية.
خطوات التقديم على تأشيرة العمل الحر
- يبدأ التقديم بإنشاء حساب على منصة “قوى” أو بوابة وزارة الخارجية.
- يتعين على المتقدم تحديد نوع التأشيرة وإدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
- يتطلب رفع المستندات مثل السيرة الذاتية والمحفظة المهنية بصيغة PDF.
- يجب على المتقدم تسديد الرسوم عبر الدفع الإلكتروني.
- بعد تقديم الطلب، يتم الانتظار من 3 إلى 7 أيام للحصول على الموافقة الإلكترونية.
