كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن بدء تطبيق تعديلات نظام العمل من اليوم الأربعاء، وذلك بهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي، وزيادة الكفاءة في سوق العمل بما يتماشى مع احتياجات القطاع الخاص.
ونصت التعديلات على تعديل المادة 38، بالإضافة إلى إلغاء سبع مواد، وتطبيق مادتين جديدتين، ويأتي ذلك للمساهمة في تحسين علاقات التعاقد بين أطراف العمل، وضمان حقوقهم، وخلق بيئة عمل أكثر استقرار وجاذبية.
